Wexsus eget hållbarhetsarbete | WEXSUS
Länkstig

Wexsus eget hållbarhetsarbete

På Wexsus talar vi om hållbar utveckling som en helhet där sociala, miljömässiga och ekonomiska dimensioner hänger samman och påverkar varandra. Den helhetssynen gäller också i vårt eget arbete. För att bidra till den förändring vi vill se i samhället behöver vi själva agera i linje med de värden och principer vi står för.

Högskolelagen anger att universitet och högskolor ska främja en hållbar utveckling och samverka med det omgivande samhället. Det är en grund som Wexsus både verkar utifrån och lever efter i den egna verksamheten. 

Som en del av Göteborgs universitet omfattas Wexsus av universitetets systematiska arbete för miljö, arbetsmiljö och likabehandling. Vi följer gällande lagar och förordningar för statliga myndigheter, bland annat:

  • Förordningen (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter
  • ISO 14001:2015
  • Arbetsmiljölagen (1977:1160)
  • Diskrimineringslagen (2008:567)

Göteborgs universitet är ISO 14001-certifierat. Genom dessa system arbetar vi strukturerat med att minska vår miljöpåverkan, skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö och bidra till hållbar utveckling i vår egen organisation.

Miljöarbete

Wexsus är en del av Göteborgs universitets miljöledningssystem och omfattas av regelbundna miljörevisioner. Genom dessa följer vi upp, förbättrar och utvecklar vårt miljöarbete.

Wexsus verksamhet påverkar miljön direkt genom förbrukning av material och vatten, energianvändning, resor och transporter samt indirekt vid inköp och upphandling. 

Exempel på vårt miljöarbete

  • Resor och transporter: Vi följer universitetets resepolicy och arbetar aktivt för att minska klimatpåverkan från tjänsteresor.
  • Återanvändning och avfall: Möbler och utrustning återanvänds via universitetets system TAGE. IT-utrustning lämnas till IT-avdelningen för återbruk eller återvinning.
  • Avfallshantering: Vi sorterar avfall enligt universitetets avfallsplan. Elektronik och ljuskällor hanteras som särskilt avfall via godkända aktörer.

Uppföljning

Wexsus använder Svalnas beräkningsmodell för utsläpp av koldioxidekvivalenter från tjänster, transport och resor, energi, mat och logi, varor, fastigheter och anläggningar. Våra största utsläppsposter är transport och resor, tjänster samt fastigheter och anläggning.

Arbetsmiljö

Wexsus arbetar systematiskt med arbetsmiljöfrågor för att skapa en säker, hälsosam och trivsam arbetsmiljö. Vi arbetar förebyggande genom regelbundna riskbedömningar, dialogmöten och uppföljningar.

Vid enheten finns ett arbetsmiljöombud som valts av medarbetarna och ingår i Wexsus arbetsmiljögrupp. Arbetsmiljöfrågor tas upp löpande i dialog mellan ledning och medarbetare för att tidigt kunna identifiera behov och förbättringsmöjligheter.

Likabehandling och inkludering

Alla medarbetare på Wexsus ska ha lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsidentitet, etnicitet, religion, funktionsvariation, sexuell läggning eller ålder.

Vi har en representant för lika villkor som, på uppdrag av ledningen, verkar för att främja inkludering och likabehandling i den dagliga verksamheten. Arbetet följer Göteborgs universitets plan för lika villkor och genomförs i nära dialog med universitetets centrala stödresurser.

En del av helheten

Genom vårt interna hållbarhetsarbete tar vi ansvar för den påverkan vi själva har. Vårt bidrag börjar i vår egen organisation men slutar inte där. Wexsus roll är också att bidra till den systemförändring som krävs för att Västsverige och resten av världen ska kunna utvecklas inom planetens gränser.

Utdrag ur Högskolelagen (1992:1434)

Högskolelagen anger det övergripande uppdraget för universitet och högskolor i Sverige. Två paragrafer är särskilt centrala för Wexsus verksamhet och uppdrag. De handlar om hållbar utveckling och samverkan med det omgivande samhället.

1 kap. 2 §
I högskolornas uppgift ska det ingå att samverka med det omgivande samhället och informera om sin verksamhet samt verka för att forskningsresultat kommer till nytta.

1 kap. 5 §
Högskolorna ska i sin verksamhet främja en hållbar utveckling som innebär att nuvarande och kommande generationer tillförsäkras en hälsosam och god miljö, ekonomisk och social välfärd och rättvisa.